2022 fue un gran año para Labor Solutions. Las normativas internacionales y los consumidores empujaron a más empresas a responsabilizarse de sus cadenas de suministro, sobrecargando el compromiso de Labor Solutions de impulsar la tecnología para identificar, prevenir y mitigar los abusos de los derechos humanos a lo largo de las cadenas de suministro.
A finales de 2022, más trabajadores de todo el mundo se sienten escuchados, educados, protegidos y respetados en sus lugares de trabajo.
Actualmente, Labor Solutions atiende activamente a más de 1,5 millones de trabajadores a nivel global.
Las herramientas de Labor Solutions son únicas en el sector. Nuestro modelo de suscripción significa que, una vez implantadas, los trabajadores tienen acceso continuo e ilimitado a herramientas que les ayudan a ser escuchados, a empoderarse y les proporcionan acceso a información clave. En la actualidad, 1,5 millones de trabajadores tienen acceso activo a nuestras herramientas.
Más del 90% de los clientes vuelven cada año. Y en 2022 la mayoría de los clientes de Labor Solutions aumentaron el número de plantas y trabajadores cubiertos por WOVO . Como resultado, más trabajadores se sienten escuchados y son educados, protegidos y respetados en sus lugares de trabajo.
Estos son los resultados de 2022 en cifras:
Un millón de trabajadores tienen acceso a un canal seguro y anónimo para hacer preguntas, dar sugerencias o reportar quejas.
Se cerraron casi 250.000 casos de trabajadores con un índice de satisfacción del 88%. Gracias a los asociados de las fábricas y al apoyo de los asesores de clientes, los trabajadores se mostraron satisfechos con la forma en que se gestionan los casos y confían en que, cuando se enfrenten a otro problema, podrán volver a hablar.
Los empleadores enviaron casi 6.000 comunicados a través de WOVO, ayudando a mantener a los trabajadores informados y al día sobre sus lugares de trabajo.
Labor Solutions encuestó a más de un millón de trabajadores y recogió casi 340.000 respuestas directamente de los trabajadores, lo que les permitió dar su opinión sobre su lugar de trabajo y contribuir a mejoras.
En 2022, los trabajadores completaron casi 150.000 sesiones de aprendizaje para comprender mejor sus derechos y responsabilidades, crecer profesionalmente, sentirse más sanos y felices.
Labor Solutions publicó 24 nuevos cursos con socios líderes del sector , sobre temas como; Condiciones de trabajo justas, igualdad de género , reclutamiento responsable , para garantizar que trabajadores y directivos conozcan sus derechos y responsabilidades y sean capaces de promover lugares de trabajo más saludables y seguros.
En 2022, las herramientas WOVO y los programas de asesoramiento permitieron a más proveedores a nivel global, empezar a actuar con la diligencia debida en materia de derechos humanos, cultivar una cultura de escucha a los trabajadores, reforzar la práctica de gestión de los recursos humanos y crear una alineación con sus compradores.
Nos enorgullecemos de nuestros resultados e impacto local, lea nuestros estudios de casos favoritos de 2022 y vea cómo WOVO puede mejorar los resultados para proveedores a nivel mundial.
Acerca de Labor Solutions
Labor Solutions, una empresa centrada en el impacto, aprovecha la tecnología para conectar, involucrar y educar a los trabajadores para construir cadenas de suministro resilientes. Más de un millón y medio de trabajadores en 25 países tienen acceso a la plataforma de involucramiento de trabajadores, WOVO.